Умный поиск

Константин Попов: на собеседовании в Канаде придется объяснить, зачем вы решили стать инженером

Не секрет, что удачное трудоустройство и построение карьеры в XXI веке во многом определяется глобальными тенденциями и международными связями. Инженерная сфера не стала исключением, и для успешной работы современным инженерам, так или иначе, приходится ориентироваться на опыт экономически и политически развитых и стабильных стран.

На эту и другие темы лаборатория Dystlab пообщалась с Константином Поповым, который после эмиграции в Канаду успешно работает в сфере строительной инженерии.

Собеседование в Канаде | Dystlab Library

Dystlab: Константин, расскажите, пожалуйста, чем Вы занимаетесь, кто Вы по образованию?

Я занимаюсь управлением проектов в Канаде, что-то вроде советского начальника участка. Недавно получил лицензию инженера в местной ассоциации, и теперь планирую больше заниматься проектированием. По образованию — инженер-строитель, диплом Московского государственного строительного университета, факультет "ПГС". В Канаде живу более 11 лет.

Dystlab: какие основные требования к инженеру в Канаде Вы бы назвали?

Наличие лицензии. Их выдает APEG (Association of Professional Engineers and Geoscientists) на основании совета соответствующей комиссии. Обычно рассматривают три вещи: квалификацию, опыт, интервью.

Квалификация — это образование. В зависимости от ВУЗа, могут назначить дополнительные экзамены или вообще дисквалифицировать (если окажется, что диплом куплен). Поэтому документы принимают только напрямую из ВУЗа. Экзамен по профессиональной этике обязателен для всех кандидатов, остальные — как решит комиссия. Я встречал эмигрантов, которые сдавали до 9 экзаменов.

Опыт подтверждается по особой форме только состоявшимися инженерами с лицензией. Желательно, чтобы эти инженеры были вашим начальством, иначе могут не принять. Вы пишете свою профессиональную историю в свободной форме, что делали инженерного, а ваш инженер должен это подтвердить или опровергнуть: он отправляет характеристику напрямую в APEG и не обязан вам докладывать, что именно он там написал. Всего следует подтвердить 4 года работы или более. Если ваша специализация слишком узка, скорее всего, комиссия отправит вас приобретать более широкий опыт. Из этих четырех лет минимум один год должен быть проведен в Канаде.

Интервью проводится после удовлетворения требований по квалификации и опыту. У меня интервью проходило около часа, где я "профессиональным" языком объяснял, зачем хочу стать инженером и почему я достоин такой чести. Масса вопросов типа "приведи пример" по фрагментам вашей истории и устного повествования. Интервью записывается на видео вместе с вашими схемами, записями, рисунками на доске и/или в тетради.

Если вам удалось пройти интервью, то на следующем заседании, когда все члены комиссии ознакомятся с вашим досье, они будут голосовать за вашу кандидатуру. После чего вы и становитесь инженером с лицензией. С этой лицензией вы можете осуществлять инженерную деятельность в рамках своей специализации на территории юрисдикции данной ассоциации. В каждом штате и в каждой провинции она своя, и никакая другая ей не указ.

Также обязательно следует купить профессиональную страховку. Без нее ни один муниципалитет ваши документы не примет.


Инженеры здесь просто обязаны учиться минимум 120 часов каждые 3 года


Dystlab: возможно ли инженеру трудоустроиться в Канаде без диплома о высшем образовании? Если да, то на какие позиции в компании (и зарплату) он может рассчитывать?

Я не думаю, что это возможно. Руководители инженерных фирм из восточной Европы ценят качество советского высшего образования (но не его отсутствия) и могут взять на работу такого человека как кандидата в инженеры. Надо будет чертить, считать, могут доверить провести инспекцию (авторский технадзор). За все это заплатят 2,5...3,5 тысячи канадских долларов в месяц (на руки, после уплаты налогов). Если семьи нет, то этого, в принципе, достаточно.

Для других фирм сегрегация идет по признаку канадец-неканадец. В Москве, например, за одну и ту же работу на стройке платили по-разному, в зависимости от гражданства, места жительства, национальности, внешности и т. д. (немцам — больше, москвичам — как повезет, немосквичам — однозначно меньше, гражданам других стран СНГ — еще меньше). В Канаде вроде бы мультикультурализм, декларируется что нет дискриминации, но по сути — то же самое. А еще для многих язык является проблемой. К тому же, как мне сказала одна этническая немка, русский акцент звучит угрожающе для некоторых канадцев (несмотря на то, что у меня IELTS сдан на 8 баллов).

Dystlab: организует ли руководство канадских инжиниринговых компаний повышение квалификации своих сотрудников? Как это обычно происходит?

Некоторые — да, некоторые — нет. Насколько я знаю, это носит форму семинаров, либо в самой фирме, либо где-то еще. Инженеры здесь просто обязаны учиться минимум 120 часов каждые 3 года и отчитываться, что конкретно делал, что выучил и пр. Иначе не продлят лицензию. А эти часы в Канаде, как сами понимаете, не дешевые. Я склоняюсь к мысли, что многим индивидуальным инженерам это будет скоро просто не по карману. Ведь если всё собрать, то наличие этой лицензии обойдется в $400...500 в месяц.

Собеседование в Канаде | Dystlab Library

Dystlab: Константин, а чем отличается система подготовки специалистов в Канаде, по сравнению с СНГ?

Из того, что я заметил — ценой, свободой, качеством вузов.

Цена, понятно, намного выше, хотя мои знакомые из Москвы утверждают, что стоимость образования в России уже сравнима с аналогичным образованием в ВУЗах Британии, США и других стран.

Свобода — в том смысле, что учишь то, что хочешь. Нет обязательной программы. Можно взять ЖБК [железобетонные конструкции — прим. Dystlab] и не брать МК [металлические конструкции — прим. Dystlab], или наоборот. Каждый набирает себе курсов по способностям и по требованиям будущей специализации. Я, например, брал экономику в местном вузе, а в России нельзя было прийти и взять только экономику.

Качество вузов здесь, на мой взгляд, выше. Если бы в моем российском вузе была хотя бы половина того, что я вижу в местных вузах (UBC-University of British Columbia; BCIT-British Columbia Institute of Technology или Simon Fraser University), я бы в нем просто жил: круглосуточные библиотеки, лаборатории, читальные залы, корты, бассейны, рабочие станции везде… Не говоря уже об удобствах, где сама атмосфера так и шепчет: приходи и учись!


Свобода — в том смысле, что учишь то, что хочешь. Нет обязательной программы


Dystlab: Вы сказали, что на западе ценят советское инженерное образование. А как насчет науки? Признаются ли в Канаде ученые степени к.т.н., д.т.н., и есть ли шансы у наших ученых получить достойную зарплату?

Да, признаются, но не все. Шанс есть, но небольшой. Сначала следует всё подтвердить и переподтвердить, что может занять годы, а уж потом такую работу придется искать по всей стране, а то и по всему континенту, и закладывать пару лет на поиски. К таким позициям местные кандидаты идут годами — следовательно, вновь прибывшему придется преподавать где-то что-то и ждать, когда у кого-нибудь из местных что-нибудь не срастётся, и занять его место.

Есть другой вариант: вести научную деятельность на кухне на вольных хлебах, отправлять статьи и исследования туда-сюда, в том числе в "правительственные инстанции"... Может заметят, заплатят (если монографию сочтут полезной), опубликуют, пригласят работать. Может быть. Я владею этой информацией на уровне слухов.

Dystlab: Константин, а можно ли выпускнику вуза из СНГ работать в Канаде? Какие для этого нужны условия?

Да, можно. Но нужна рабочая виза и работодатель, готовый взять вас на работу.

Dystlab: как Вы считаете, можно ли подготовить специалиста для работы в Канаде (США, других странах) без привязки к ВУЗу?

Да, но не везде. Мой знакомый стал инженером в штате Вашингтон (США). Ему надо было сдать один 8-часовой экзамен. Его не спрашивали ни об образовании, ни об опыте работы, вообще ничего. Приходишь и сдаешь. Но он говорит, что не будь он инженером с опытом, экзамен бы не сдал.

Dystlab: есть ли центры технического онлайн-образования в Канаде?

Есть, но они, как правило, не дешевле тех, куда надо ходить. Хороши только с точки зрения удобства — никуда не ходишь, доступны в любое время.

Dystlab: Константин, что-нибудь пожелаете начинающим инженерам, которые хотят работать на международных рынках труда?

Только удачи. Без нее на работу — не устроиться, рекомендаций — не получить, хорошей зарплаты — не дождаться... А уж на вольных хлебах, тем более!

Фотоматериалы Константина Попова